常用雇用型を採用することにより、安心して仕事に取り組みやすい環境を提供しています。プロジェクトが終わり、次の案件が始まるまでの空いた時間も収入が途絶えることはなく、当社の社員として働いていただけることでプロジェクト中と変わらず継続して得られるため、生活設計がしやすく、心にゆとりが生まれます。

また、賞与や研修制度も整えた環境で正社員というポジションを確保することでキャリア形成にも大きなプラスになります。新しい技術や知識を積極的に吸収したい方を応援して指導や自己学習支援も行っているため、スキルアップを図りたい方に適した職場です。

案件探しやプロジェクトスタートまでのお膳立てはもちろんのこと、派遣の仕事が始まった後もしっかりとサポートする体制が整っています。一般的な派遣サービスでは、紹介後のフォローが足りていないことが多くございます。しかし、当社では、常駐先でも安心して働けるように、問題が発生した際や困った時に気兼ねなく相談しやすい体制を敷き、営業スタッフが訪問してヒアリングいたします。

常駐先はプロジェクトごとに変わっても、正社員として戻る場所があるという安心感は重要です。プロジェクトの終了になっても安定した収入を得られるため、不安を感じることなく常駐先でも当社でものびのびと働いていただけます。

ワークライフバランスを整えたり、仕事にやりがいを感じたり、健康を維持したりしながら働き続けるために福利厚生が充実していることも、大切なポイントです。スタッフが快適に長く働ける環境づくりに力を入れ、休日や賞与の確保だけではなく、各種手当や退職金制度など将来を見据えたサポートも用意しております。

また、転勤での引越しに伴う費用負担や借上げアパートの半額での提供など、生活面での支援もいたします。働く環境や待遇がしっかりと整っていることで業務に集中しやすくなり、安心して新たなキャリアに挑戦していただけます。